中心严格按照北大青鸟标准化的师资团队、标准化的专业教材、标准化的教学流程和标准化的真实项目实战，确保学员严格通过入学评测、升学评测和就业评测，为学员接受诚信教育负责。三大测评系统直接导致学员：避免盲目选择教育，避免不切实际的升学，避免进入不适合的企业和从事没有发展潜力的职业。

   如果中心承诺学员打折，会引起中心不能良性运作，导致教学质量缩水，学员在读期间很难按照标准化的入学评测、专业课程学习、阶段项目实战、项目案例开发、职业素质导向训练、就业全程指导和推荐进行一系列的职业化培训，专业的学习深度、项目的开发熟练度都受到不同程度的影响，更为重要的是打折将直接影响教学质量和学员职业发展。

  黑龙江众合中心倡导：质量是教育竞争的根本。教学质量不打折，不折不扣的教学质量是诚信教育之本！

   ◇ 主流技术不能打折

   北大青鸟拥有资深的中、印、美教材开发专家团队，引领IT时代主流技术的发展潮流和方向，实现课程十八个月更新一次，确保学员掌握主流的专业计算机技术，在IT企业中迅速成为企业发展的中坚力量和技术骨干。

   主流的IT教材需要配备优秀的教员才能把专业技能淋漓尽致传授到学员手中，使用学员全面掌握北大青鸟主流技术的精髓，具备IT人才的主流技术和职业素质。鉴于此，中心要求教员全部具备三年以上项目实战经验和两年以上的教学经验，并经过总部的双重认证和严格考核，教学过程强调采用3W1H教学方法和多模式教学，在理论知识讲解、项目实战开发上体现教学目标：全面提升学员专业技术知识和项目实战能力，使理论课、上机课、阶段项目课、项目案例课、项目答辩、毕业设计多层面、全方得以标准化实施和严格的科学测评，保障学员专业技能过硬、职业素质优良，成为企业争抢的对象。

   如果中心承诺学员打折，会影响中心的师资力量，中心很难招聘到实战经验丰富、教学经验卓越的优秀教师团队，这样，教学环节绝对不可能把专业知识的深度、项目实战的主流性得到落实严格执行。说到底还是会影响学员毕业之后的具体工作能不能游刃有余的开展。

    黑龙江众合中心秉承：强大的师资是学员掌握主流技术的保障。主流技术不打折！专业主流的职业技能是从事IT行业之魂！

   ◇ 学员就业不能打折

   学员选择北大青鸟黑龙江众合中心进行职业化提升和培训，不仅是金钱和时间的投入，更重要是对自己职业发展和未来的教育投资！如果只看到一时的一点折扣，而看不到毕业后的工资待遇差距，我们就会在选择的过程中最终因小失大，得不偿失。

   北大青鸟黑龙江众合中心通过职业素质导向训练、就业指导、模拟面试和就业推荐，形成一套完备的学员就业推荐体系，得到北大青鸟总部的充分肯定。

   如果中心承诺学员打折，会直接影响学员的就业质量和薪资水平，中心很难与知名的IT企业合作并得到企业的充分认可，这会导致学员就业稳定性差、薪水低、就业环境差和工作压力大等，对学员职业发展前景和中心口碑，都会受到不同程度的影响和破坏，承诺学员打折，最终会对学员造成不可挽回的损失和伤害。

    黑龙江众合中心坚守：就业好更是对学员负责任。学员就业不打折！高质量的学员就业是北大青鸟黑龙江众合中心之根！